I dagens snabbt föränderliga arbetsliv är förändringsledning en av de viktigaste förmågorna för ledare och organisationer. Förändringar är oundvikliga, oavsett om det handlar om tekniska framsteg, nya affärsmodeller eller förändrade arbetsvillkor. En framgångsrik förändringsledning handlar om att kunna leda [...]
Att ställa frågor är ett verktyg som kan användas i många syften – till exempel för att förstå någon annan bättre, få nya perspektiv eller uppmuntra till reflektion. Det kan vara en konst att ställa bra frågor som faktiskt ger [...]
Psykologisk trygghet - ämnet som alla pratar om I samarbete med psykologen och författaren Tor Wennerberg utforskar vi ämnet Psykologisk trygghet i arbetslivet. Första steget är ett frukostmöte. I slutet av november erbjuder vi steg två som är en [...]
Som ledare behöver du ibland ha svåra samtal med dina medarbetare. Det är en oundviklig del av ledarskapet, men det finns några saker som är bra att utgå ifrån för att göra samtalet så konstruktivt som möjligt för både [...]
Vad är bra kommunikation? De flesta kan nog skriva under på att bra kommunikation är vad som får samarbete, utveckling och potential att blomstra. Vad är då bra kommunikation? Ordet kommunikation kommer från grekiskans ”communicare” som kan översättas till [...]
När du söker efter en ledarskapsutbildning är det viktigt att hitta en som inte bara är forskningsbaserad, utan också erbjuder en helhetssyn på din utveckling som ledare. Här på Ledarstudion kombinerar vi forskningsbaserade metoder, precis som UGL (Utveckling av [...]
Starta hösten med Ledarstudion! Vad sägs om att hitta den oupptäckta potentialen i dig själv och ditt ledarskap, träna storytelling tillsammans med kollegorna eller att utveckla psykologisk trygghet för optimalt samarbete i teamet? På Ledarstudion är vi övertygade om [...]
Dags för teambuilding?Ni vill uppleva något tillsammans, göra något stärkande för att bygga teamet. Vad gör ni? Väljer att gå på glödande kol eller kanske bygga en flotte tillsammans? Inget fel i det förstås. Vill ni bara ha kul ihop [...]
Vad är en icebreaker? Icebreakers är ett effektivt sätt att ”bryta isen” och byta riktning i mötet, därav namnet. Det innebär att tillsammans göra en kort, enkel och avledande övning i början eller mellan mer krävande uppgifter. Det kan [...]
Hur skapar man psykologisk trygghet? Att skapa psykologisk trygghet i en grupp bygger på att medlemmarna har en vilja att aktivt bidra till att främja ett tryggt klimat. Psykologisk trygghet är alltså ett gruppfenomen som kan växa fram genom [...]
