Empatiskt ledarskap: att leda med hjärtat och skapa ett stöttande arbetsklimat
Empatiskt ledarskap handlar om att kunna känna in och förstå andras känslor, behov och perspektiv för att kunna leda på ett sätt som främjar både individens och organisationens utveckling. I en tid där en trygg arbetsmiljö och välmående medarbetare [...]